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資質(zhì)升級(jí)

建筑施工企業(yè)新辦資質(zhì)和資質(zhì)升級(jí)需要注意些什么?

文章類型: 資質(zhì)升級(jí) 發(fā)布時(shí)間:2022-02-21 09:11:32作者:Chris

建筑企業(yè)想要承接工程項(xiàng)目就必須辦理資質(zhì),建筑資質(zhì)有等級(jí)之分,資質(zhì)等級(jí)越高可以承接的工程項(xiàng)目規(guī)模也就。根據(jù)住建部門的管理辦法,初次辦理資質(zhì)只能從最低等級(jí)的資質(zhì)開始,但是低等級(jí)的資質(zhì)承包工程的范圍有限,所以很多建筑企業(yè)都會(huì)在一段時(shí)間后,有了相應(yīng)的業(yè)績(jī)進(jìn)行資質(zhì)升級(jí),擴(kuò)大工程承包范圍。1、建筑企業(yè)在新增資質(zhì)和資質(zhì)升級(jí)中應(yīng)注意哪些問(wèn)題?現(xiàn)在的建筑企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證比以前更難了,企業(yè)資質(zhì)的更新、升級(jí)和延伸等,都需要

建筑企業(yè)想要承接工程項(xiàng)目就必須辦理資質(zhì),建筑資質(zhì)有等級(jí)之分,資質(zhì)等級(jí)越高可以承接的工程項(xiàng)目規(guī)模也就。根據(jù)住建部門的管理辦法,初次辦理資質(zhì)只能從最低等級(jí)的資質(zhì)開始,但是低等級(jí)的資質(zhì)承包工程的范圍有限,所以很多建筑企業(yè)都會(huì)在一段時(shí)間后,有了相應(yīng)的業(yè)績(jī)進(jìn)行資質(zhì)升級(jí),擴(kuò)大工程承包范圍。


建筑施工企業(yè)新辦資質(zhì)


1、建筑企業(yè)在新增資質(zhì)和資質(zhì)升級(jí)中應(yīng)注意哪些問(wèn)題?


現(xiàn)在的建筑企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證比以前更難了,企業(yè)資質(zhì)的更新、升級(jí)和延伸等,都需要相應(yīng)的人力物力,而資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)的重要性就不用說(shuō)了,企業(yè)必須重視資質(zhì)證書的管理,那么企業(yè)資質(zhì)證書的注意事項(xiàng)有哪些呢?


2. 企業(yè)的資質(zhì)越多越好


公司申請(qǐng)資質(zhì)需要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)、人員、業(yè)績(jī)等方面的要求。為了滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求,施工企業(yè)會(huì)支付相應(yīng)的費(fèi)用,后期的資質(zhì)維護(hù)也需要一定的費(fèi)用。

因此,企業(yè)的資質(zhì)越多越好。需要根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況申請(qǐng)相應(yīng)的資質(zhì)。資格動(dòng)態(tài)驗(yàn)證的后期階段資格越多,保持資格的成本就會(huì)非常高。當(dāng)然,公司也要有一定的前瞻性,對(duì)于近期可能涉及的業(yè)務(wù),也可以提前申請(qǐng)相應(yīng)的資質(zhì)。


3.施工企業(yè)在辦理資質(zhì)后必須注意項(xiàng)目績(jī)效的記錄管理


一般來(lái)說(shuō),對(duì)最低資格等級(jí)沒(méi)有性能要求。但是,如果企業(yè)想要提升資質(zhì),資質(zhì)級(jí)別越高,通常就有績(jī)效要求。企業(yè)必須注重平時(shí)的績(jī)效管理,注重績(jī)效備案,以滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。近年來(lái),住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部推出了全國(guó)建筑監(jiān)理市場(chǎng)平臺(tái)(通常稱為四庫(kù)平臺(tái)),建筑企業(yè)必須要求能夠通過(guò)建筑監(jiān)理平臺(tái)考核的業(yè)績(jī)才能提升資質(zhì)。這也是建立行政管理數(shù)據(jù)的實(shí)施過(guò)程。


4. 企業(yè)必須動(dòng)態(tài)管理資質(zhì)


動(dòng)態(tài)管理,也就是說(shuō),應(yīng)該盡快處理所需的條件,盡快清理不需要的資格,因?yàn)?畢竟,人類資格材料的維護(hù)成本和金融資源,建設(shè)部網(wǎng)站上我們經(jīng)常看到,有的公司主動(dòng)取消不需要的資質(zhì),當(dāng)然對(duì)于不再需要的資質(zhì),公司也可以通過(guò)資質(zhì)剝離進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。


5. 企業(yè)必須依法經(jīng)營(yíng),注重信用


隨著資質(zhì)管理體制的改革,企業(yè)的信用在資質(zhì)新操作、新升級(jí)、新增加的過(guò)程中將變得越來(lái)越重要。如果企業(yè)進(jìn)行非法經(jīng)營(yíng),不僅可能導(dǎo)致現(xiàn)有資質(zhì)被取消,還可能導(dǎo)致未來(lái)資質(zhì)升級(jí)失敗。


6. 組織資格管理


由于經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模的不同,資質(zhì)管理的復(fù)雜性也有所不同,例如建筑勘察設(shè)計(jì)一體化綜合企業(yè)擁有多個(gè)施工資質(zhì),相應(yīng)的資質(zhì)管理部門也會(huì)有很多工作,這類企業(yè)需要有專業(yè)的部門和專業(yè)的人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理,然而,如果公司業(yè)務(wù)比較小、簡(jiǎn)單,不需要專門的部門,只需要合格的管理專業(yè)人員。


建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)升級(jí)的過(guò)程中一定要注意以上事項(xiàng),通過(guò)分析各省的升級(jí)數(shù)據(jù),通過(guò)率比較低。只要一項(xiàng)不達(dá)標(biāo),資質(zhì)升級(jí)就會(huì)辦理不成功。如果在資質(zhì)升級(jí)辦理上需求比較迫切,也可以通過(guò)重組分立、吸收合并直接獲取高等級(jí)資質(zhì)。